计提工资时要计提五险一金吗
计提工资时,需要计提五险一金,其分录为,企业缴纳社保时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),
贷:银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付知职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资 (应发数),
贷:其内他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金 (实发数)。
相关文章:
相关推荐:
- 利骏集团香港(08360.HK)拟发行本金总额为3000万港元的债券
- 燃油车卖不动了?A级轿车销量下滑30.9% 但“吉利们”不愿放弃这块蛋糕
- 德赛西威收盘跌0.48%,主力资金净流出7064.32万元
- meme币交易所安卓官方手机端软件 memeBIAN卓软件app下载链接
- 首华燃气(300483.SZ):西藏科坚及其一致行动人累计减持1.02%股份
- 硅烷科技发生1笔大宗交易,折价率为25.48%
- 虚拟货币钱包芝麻交易所web3版本下载-芝麻交易所web3钱包官方授权版v6.3.1下载
- 吉林敖东(000623.SZ):2024年中期现金分红10派2元 股权登记日11月7日
- 安全生产责任保险赔偿标准是怎样的?有哪些具体规定?
- 振华股份(603067.SH):10月未通过集中竞价交易方式回购股份