没有实际发放工资还要计提工资
权责发生制原则是会计核算的基本原则之一,根据该原则,凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。企业计算工资也应适用该项原则,所以没有实际发放也应该先计提。
相关文章:
相关推荐:
- 美团生活费审核没通过该怎么办?如何解决问题?
- 万达电影收盘涨1.86%,主力资金净流出2927.54万元
- 10月31日永赢惠添盈一年持有混合净值下跌0.22%,近1个月累计下跌2.72%
- 探索数字货币交易新欧易,OKX欧亿交易所下载与下载网址官网
- 大行评级|里昂:预期比亚迪第四季每车净利润将持续改善 重申“跑赢大市”评级
- 数字经济概念31日主力净流出78.94亿元,中国长城、四川长虹居前
- 无线耳机概念31日主力净流出15.65亿元,领益智造、力源信息居前
- 10月31日博时策略混合净值增长0.39%,近3个月累计上涨11.71%
- 10月31日圆信永丰兴研C净值下跌0.41%,近1个月累计下跌2.53%
- 10月31日中欧成长领航一年持有混合C净值下跌0.92%,近1个月累计下跌4.74%